Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
3475 83rd Ave
Hebron, ND 58638
Estados Unidos
Acerca del empleo
Traslado del ganado de los pastos de verano en octubre. Trabajo de otoño con el ganado/control de gestación. Destete. Alimentación del ganado. Trabajo y vacunación del ganado. Mantenimiento del equipo de alimentación. Limpieza de establos. Inspección del ganado para detectar enfermedades/lesiones. Mantenimiento de las cercas de pastoreo invernal. Apertura de tanques de agua y manantiales congelados. Remoción de nieve. Envío de terneros al mercado. Traslado del ganado a los pastos de parto en enero. Preparación de los establos y del ganado para el parto. El parto comienza a finales de febrero y termina en abril. Limpieza de establos. Preparación del equipo de heno. Mantenimiento de las cercas de los pastos de verano. Marcado del ganado. Traslado del ganado a los pastos de verano. Ganadería: Ganado de carne.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con una compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de dispositivos electrónicos