Trabajador del árbol de Navidad
Christmas Tree Worker
Employer
10197 NC Hwy 18 S
Laurel Springs, NC 28644
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de Árboles de Navidad: Los trabajadores realizarán trabajo manual pesado, incluyendo, entre otros, plantar, cultivar, podar, aplicar herbicidas e insecticidas, y fertilizar árboles de Navidad. Cortarán, empacarán y apilarán árboles de Navidad recién cortados a mano. Podrán confeccionar coronas, guirnaldas y cuerdas con la vegetación cortada producida en la granja. Realizarán tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Cortarán el césped y operarán la podadora alrededor de los edificios de la granja. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Dirigir y supervisar el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar una camioneta, furgoneta o autobús fuera de la granja y por carretera para transportarse a sí mismo o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, al banco, a agencias gubernamentales, a consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar un camión para transportar cultivos producidos en la granja (sin procesar) al almacén o al mercado, o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y cargar 45 kg repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo; el incumplimiento puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en la poda de árboles de Navidad. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo.