Auxiliar de limpieza
Housekeeping Room Attendant
Employer
1 Boyne Mountain Road
Boyne Falls, MI 49713
Estados Unidos
Acerca del empleo
Limpiar las habitaciones de los huéspedes según los estándares establecidos del resort para garantizar la satisfacción del huésped y un registro puntual: tender las camas; reponer la ropa de cama y los artículos de tocador; limpiar y aspirar las áreas públicas del hotel; vaciar la basura; realizar una limpieza profunda de las habitaciones/condominios asignados según los estándares establecidos del resort; examinar las habitaciones, los pasillos y los vestíbulos e informar cualquier problema de mantenimiento al supervisor; asegurarse de que la lista de verificación de limpieza de cada habitación esté completa e inspeccionar el trabajo para cumplir con los estándares de limpieza; aspirar y limpiar los pasillos de los huéspedes y las áreas públicas de las áreas asignadas en todo el resort; recoger la ropa de cama, la basura y vaciar los contenedores de basura en los pasillos de los huéspedes y las áreas públicas de todo el resort; hacer inventario para asegurar suministros adecuados; reabastecer los carritos y los armarios de almacenamiento; asegurarse de que los cuartos de servicio y almacenamiento estén limpios y ordenados; responder a las solicitudes de los huéspedes de suministros o información adicionales; mantener al supervisor informado con prontitud y por completo de todos los problemas o asuntos inusuales de importancia; ayudar a otros asistentes de habitaciones/espacios públicos cuando sea necesario en cualquier área del resort; completar los informes de sección y otra documentación requerida de manera oportuna. Estar disponible para trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos. Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 37-2012, Empleados de limpieza y mantenimiento del hogar. Fa5a-Fa6b: 35+ horas/semana. Turnos de 8 horas entre las 8:00 a. m. y las 6:00 p. m. 5-6 días a la semana, domingos y sábados. Puede trabajar por las tardes, fines de semana y festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. Las horas extras varían. Fb8a: A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. El empleador puede pagar salarios más altos a los trabajadores según su antigüedad con el empleador y su nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. Fb8a: Bono garantizado de fin de temporada si el trabajador completa toda la temporada según lo acordado. Fb9: De acuerdo con la ley estatal de Michigan aplicable, la Ley de Tiempo de Enfermedad Ganado 338, los empleadores deben proporcionar tiempo de enfermedad ganado a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad pagada proporcionada puede variar según el tamaño de la empresa. Fd1: El empleador proporcionará transporte diario desde el complejo turístico hasta los lugares de trabajo, o el empleado podrá presentarse directamente en el lugar de trabajo por su cuenta. Fd4: Los trabajadores tienen la opción de alojamiento proporcionado por el empleador por $350 al mes y un depósito de seguridad de $300, que se devolverá si la habitación está en buenas condiciones al finalizar la relación laboral. Si así lo desean, el empleador deducirá $80.77 semanales de su nómina. Los trabajadores también tienen la opción de conseguir su propio alojamiento.
Requerimientos
No se requiere educación formal, capacitación ni experiencia. Se brindará capacitación práctica. Se requiere verificación de antecedentes penales previa al empleo.