Trabajador agrícola de cereales
Grain Farm Laborer
Employer
9302 57TH AVE SE, ASHLEY, ND, 58413
ASHLEY, ND 58413
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes del puesto: Los trabajadores realizarán trabajo de apoyo agrícola de temporada de invierno en una granja de granos. Los deberes incluyen, entre otros: Inspeccionar, limpiar y mantener el equipo y la maquinaria agrícola, incluyendo tractores, sembradoras, pulverizadores y cosechadoras. Realizar servicio mecánico general: revisar fluidos, lubricar piezas móviles, reemplazar filtros, inspeccionar correas y mangueras, y realizar reparaciones menores. Limpiar y desinfectar tolvas de granos, sinfines y áreas de almacenamiento circundantes para prepararse para la próxima temporada de cosecha. Retirar el grano viejo y los residuos de las unidades de almacenamiento, revisar si hay plagas o moho e informar los problemas. Ayudar con la limpieza y organización de la tienda de la granja y los edificios de almacenamiento. Preparar los campos para la siembra de primavera mediante la labranza, la limpieza de escombros o la aplicación de tratamientos de suelo (si el clima lo permite). Mantener la infraestructura de la granja, incluyendo cercas, portones y caminos de acceso. Realizar mantenimiento general de los terrenos, como quitar la nieve (solo en la propiedad de la granja), controlar la maleza alrededor de tolvas y cobertizos, y el equipo de lavado a presión. Seguir todos los protocolos de seguridad de la granja y usar equipo de protección personal (EPP) según sea necesario. Cultivos asociados con el trabajo: maíz, soja, trigo (Nota: si bien los cultivos no se cultivan activamente en invierno, todas las tareas apoyan directamente estos cultivos).
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. El empleador proporcionará la capacitación necesaria al trabajador. Los trabajadores deben poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a la presencia de herramientas y equipos costosos. No pasar la prueba de drogas y/o la verificación de antecedentes penales resultará en el despido. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y jalar mucho. Se requiere estar sentado mucho tiempo. Se requiere caminar mucho tiempo. Se requieren movimientos repetitivos.