Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
26855 County Rd 350
Alva, OK 73717
Estados Unidos
Acerca del empleo
Durante este contrato, se necesitarán trabajadores para operar equipos para plantar y brindar ayuda para mantener la salud de las plantas en las primeras etapas de la producción de trigo de invierno. Los deberes del trabajo pueden incluir, entre otros, tareas como: aplicar productos como fertilizantes, pesticidas, inhibidores de crecimiento, etc., acoplar/desacoplar implementos, poder trabajar en alta humedad, limpiar áreas de trabajo, dirigir y monitorear el trabajo durante la siembra y la cosecha, transportar y esparcir materiales como, entre otros, fertilizantes para acondicionar el suelo, identificar plantas, cultivos, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes, informar a los administradores de la granja sobre el progreso de las plantas o cultivos, cargar y descargar materiales y productos básicos, mezclar materiales, volcar soluciones o semillas en sembradoras, esparcidoras, maquinaria tipo pulverizadora, operar maquinaria autopropulsada, registrar información sobre cultivos, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras, usar herramientas manuales como llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, trabajar en temperaturas extremas. Los trabajadores utilizarán/operarán, entre otros, los siguientes equipos en relación con sus tareas: sembradoras neumáticas, sinfines, tolvas, silos, instalaciones de carga y descarga, sistemas de guiado GPS, equipos de esparcido de estiércol, camionetas, automóviles, etc., minicargadoras, pulverizadores y tractores. Los trabajadores realizarán tareas para contribuir a la producción de trigo.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política de ambiente laboral libre de drogas y alcohol del empleador, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de la misma, puede resultar en el despido inmediato.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/wt-cattle-co-llc/jobs/8314