Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
10107 132nd Ave Sw
Scranton, ND 58653
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado: Mantener los sistemas de agua con calefacción. Operar equipo de remoción de nieve para operar vagones de alimento. Mezclar alimento y aditivos, llenar comederos con alimento y agua para el ganado. Retirar el hielo formado en el agua. Vacunar animales colocando la vacuna en el agua potable o alimento usando jeringas y agujas hipodérmicas. Aplicar medicamentos a cortes y moretones. Rociar al ganado con insecticida. Confinar al ganado en establos. Lavar/esquilar al ganado para prepararlo para el parto. Ayudar al veterinario en el parto de las crías. Atar/pinzar testículos o extirparlos quirúrgicamente para castrar al ganado. Recortar muescas o símbolos de identificación en los animales o marcarlos con un hierro para marcarlos para indicar la propiedad. Limpiar establos y cobertizos de ganado, usando soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantener los edificios. Mantener registros de cría, alimentación y costos. Conducir al pueblo para recoger suministros para el ganado.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de seguridad son riesgosos.