Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
2700 W South Ave
Emporia, KS 66801
Estados Unidos
Acerca del empleo
Registrar información sobre cultivos tales como uso de pesticidas, rendimientos o costos; Dirigir y supervisar el trabajo durante la siembra y cosecha de cultivos; Participar en la inspección, clasificación, ordenación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos tales como trabajar con contenedores y sinfines para cargar carros y remolques; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con John Deere GPS) tales como tractores, cosechadoras, esparcidores para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos tales como maíz, soja; Cargar insumos y conducir camiones para transportar a los campos, cargar cultivos y conducir camiones para transportar a los campos e instalaciones de almacenamiento tales como elevadores, contenedores, silos, pilas/bolsas; Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y jardines; Mantener inventario; Atrapar y destruir plagas tales como topos, tuzas y ratones; Transportar y esparcir fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; mezclar materiales, verter soluciones o semillas en sembradoras o pulverizadoras; acoplar implementos con herramientas manuales; atender animales de granja vivos, como ganado; pesar contenedores y registrar su peso e información de identificación; guiar productos en cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas y desechar los productos en mal estado; colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para recoger los productos, retirar y cerrar contenedores llenos; empacar cultivos. Se requiere hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política de ambiente laboral libre de drogas y alcohol del empleador, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de la misma, puede resultar en el despido inmediato.