Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
119 Ellenton Omega Rd.
Omega, GA 31775
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: cacahuetes. Operar equipo o maquinaria agrícola y realizar labores manuales relacionadas con la manipulación y preparación de cacahuetes para su almacenamiento posterior a la cosecha. Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o mediante cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Descargar cacahuetes de los remolques a tolvas o fosos abriendo y cerrando las puertas de los remolques, y guiar y controlar el flujo de cacahuetes a través de las cintas transportadoras y el equipo de secado para asegurar un movimiento adecuado en el sistema. Obtener muestras de cacahuete, verificar el contenido de humedad y operar las secadoras de cacahuetes para reducir los niveles de humedad según sea necesario. Realizar la limpieza y el mantenimiento rutinarios de los equipos, etiquetar y registrar la información de la carga de cacahuetes y ayudar en el apilado, la clasificación y la preparación del cacahuete para su almacenamiento. Colocar cajas o fijar bolsas en los extremos de descarga de la maquinaria para recoger los productos, retirando y cerrando los contenedores llenos. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar averías. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajustar, reparar y dar servicio a los equipos agrícolas y notificar a los supervisores cuando la maquinaria presente averías. Operar y realizar la limpieza y el mantenimiento rutinarios de equipos, maquinaria y vehículos agrícolas. Mover remolques de cacahuete en el patio utilizando tractores. Palear o barrer cacahuetes sueltos y escombros para mantener la limpieza y la seguridad. Seguir las normas y procedimientos de control de calidad. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los contenedores, materiales, suministros, áreas de trabajo, terrenos e instalaciones. Realizar tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo. Limpiar alrededor de la granja y los edificios, incluyendo arrancar la maleza y rastrillar. Conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. Habrá dos turnos durante todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a. m. y terminará a las 7:00 p. m. El segundo turno comenzará a las 7:00 p. m. y terminará a las 7:00 a. m. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en una falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable en trabajo agrícola operando equipo agrícola. Debe realizar caminatas prolongadas, sentarse, agacharse, inclinarse, alcanzar objetos, empujar/tirar, levantar objetos pesados y cargar hasta 25 kg repetidamente. Debe realizar movimientos repetitivos. Debe trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos durante períodos prolongados. Debe ser mayor de 18 años. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.