Producción
Production
Employer
14240 Greenhouse Ave.
Granville, IL 61326
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: cactus, suculentas, cultivos de flores en macetas. Planta, cultiva y mantiene en condiciones para el envío y la reventa a los clientes del vivero . Pone plántulas en macetas, poda, espacia, riega y descarta plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, tira y almacena plantas según la variedad. Carga/descarga camiones y vagones. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, trasplantar y regar en el vivero. Contar e inventariar plantas. Propagar plantas a partir de esquejes. Llenar, levantar y transportar macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 60 libras. Las plantas deben manipularse con cuidado para que se rompan un mínimo de hojas, ramas y raíces durante el proceso de trasplante. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el vivero , y el mantenimiento general del invernadero y las áreas de producción. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras (27 kg) y a levantarlos a una altura de 1,5 metros (5 pies) durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores proporcionarán instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de forma que proteja al operador, a los visitantes, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Deben usar calzado de protección adecuado, cerrado y con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos de senderismo. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño ni otra ropa informal. No se permitirá el ingreso de trabajadores con ropa inapropiada. Se requiere una prueba de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o drogas. La posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será motivo de despido. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en las instalaciones de la empresa, excepto en las áreas designadas específicamente para ello. No se permite fumar, vapear ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas de los trabajadores ni en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación por subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre consumiendo cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. El trabajo también puede incluir trabajo mecanizado con equipo motorizado. Se espera que los trabajadores sean capaces de operar equipo agrícola con o sin supervisión. Las personas que busquen empleo como trabajador de Vivero con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Lavandería con monedas; el empleador proporciona un estipendio semanal para cubrir el costo de dos lavados. Los trabajadores no pueden consumir ni poseer alcohol, drogas, cannabis (marihuana) ni material pornográfico en las áreas de alojamiento y los vehículos de transporte del empleador. Los empleados y/o sus pertenencias podrán ser inspeccionados por el empleador. Las inspecciones o registros para detectar materiales prohibidos (incluidos, entre otros, narcóticos ilegales, armas de fuego ilegales, parafernalia ilegal de drogas utilizadas para el consumo de drogas) que se puedan utilizar podrán ser realizados por un servicio de seguridad independiente o por personal de la Compañía.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia agrícola previa, dentro de los últimos dos años, trabajando en un vivero, invernadero o granja de cultivos, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción de productos básicos y la cosecha. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere una prueba de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo.