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Publicado el 10 Sep 2025

Operador de equipo agrícola

Ag Equipment Operator

$19.57 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Nov 2025 al 1 Sep 2026

Employer

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26974 Hunter Rd
Hettick, IL 62649
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Manipular controles para configurar, activar y ajustar maquinaria; Operar o cuidar equipos e implementos autopropulsados (muchos de los cuales están equipados con GPS) utilizados en la producción agrícola, como tractores, herramientas de labranza, cosechadoras, carros de granos, cortacéspedes, etc. para tareas como fertilizar, plantar, desmalezar, cosechar y almacenar cultivos como maíz, soja, heno, trigo, ensilaje; Reparar, preparar y mantener edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Limpiar maleza; Esparcir fertilizante en los campos; Cargar productos agrícolas en camiones y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Ajustar y preparar la maquinaria y el equipo agrícola; Limpiar las áreas de trabajo; Si bien no se requiere una CDL para el trabajo, algunos trabajadores contratados bajo esta orden de trabajo ya pueden poseer u obtener una; Debe hablar inglés.

Requerimientos

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política de ambiente laboral libre de drogas y alcohol del empleador, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de la misma, puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+15807444031

N/A

https://agriplacements.clevyr.com/steer-creek-ranch-llc/jobs/8374

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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