Trabajadores de Vivero/estibadores
Nursery/dock Workers
Employer
15772 Lake Mathews Drive
Perris, CA 92570
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero , flores, plantas de temporada, arbustos. Planta, cultiva y mantiene el material de vivero en condiciones para su envío y reventa a clientes. Coloca plántulas en macetas, poda, espacia, riega y descarta plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, extrae y almacena las plantas según su variedad. Carga y descarga camiones y vagones. Los trabajadores realizarán tareas que incluyen, entre otras, plantar, trasplantar y regar en viveros y casas de almacenamiento estacional. Contar e inventariar las plantas. Propagar plantas a partir de esquejes. Llenar, levantar y transportar macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 27 kg. Las plantas deben manipularse con cuidado para minimizar la rotura de hojas, ramas y raíces durante el proceso de trasplante. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el material de vivero , así como el mantenimiento de los patios de almacenamiento y las áreas de envío. En el muelle, los trabajadores clasificarán, limpiarán, trasplantarán, ensamblarán y etiquetarán el material de vivero de acuerdo con las normas del empleador. El producto final se colocará en bandejas y se cargará en camiones para su entrega. Deberes esenciales: Mantener un área de trabajo limpia, ordenada, ordenada y segura. Capacidad para leer números y nombres, y diferenciar entre plantas. Limpiar macetas y plantas. Trasplantar/ensamblar plantas en contenedores según las indicaciones del supervisor. Empacar el producto terminado de forma segura en cajas y colocarlo en bandejas. Cargar las bandejas terminadas en estantes. Envolver en plástico retráctil los estantes terminados y verificar que el nombre y el UPC sean correctos en las etiquetas. Cargar y descargar plantas de los camiones. Uso competente y seguro de herramientas manuales, incluyendo, entre otras, palas y tijeras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Debe comprender los estándares de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. Debe seleccionar las plantas de acuerdo con estándares específicos. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. El trabajo se realizará durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con producto empacado que pese hasta 60 libras y a levantarlo a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. El/Los supervisor(es) proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con sus supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de manera que proteja al operador, a los visitantes, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Deben usar calzado de protección adecuado, cerrado y con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos de senderismo. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño ni otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requieren pruebas de drogas y alcohol posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o las drogas. La posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa, incluidas las viviendas, está prohibido y será motivo de despido. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en las instalaciones de la empresa, excepto en las áreas designadas específicamente para ello. No se permite fumar, vapear ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas de los trabajadores ni en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación por subproductos del tabaco.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia agrícola previa, dentro de los últimos dos años, trabajando en un vivero, invernadero o granja de cultivos, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción de productos básicos y la cosecha. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere una prueba de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo.