Conductores de Calvan; Jefes de equipo
Calvan Drivers; Crew Leaders
Employer
Taylor Farms Retail, Inc. and Taylor Harvesting, LLC: AFL 98 Ranch - Ave F & W. County 15 th St
Yuma, AZ 85350
Estados Unidos
Acerca del empleo
ESPECIFICACIONES DEL CONDUCTOR DE CALVAN: 1. El empleado puede conducir Cal Van por la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final del día los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. 3. Para conducir un Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductores de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir, el examen físico de Clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en este puesto (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductores de FLCE de forma voluntaria. La DL y el Certificado FLCE no son un requisito previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una DL o un Certificado FLCE al momento de la solicitud y/o la contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico equivalente) será despedido por no obtener una licencia de conducir o un certificado FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser trabajadores domésticos H-2A o equivalentes. El empleador garantiza que los empleados que conducen las CalVan reciban una compensación por el tiempo que conducen. Los conductores de CalVan realizan la MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley, por lo cual reciben una compensación. Los conductores recogen a los trabajadores en los sitios de alojamiento/puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan los lleva de regreso a los sitios de alojamiento/puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el tanque de gasolina del vehículo y mantenerlo limpio. El empleador garantiza que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción y, en la medida que corresponda, por el procesamiento del papeleo de CalVan, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo.
Requerimientos
Requisitos: 2 meses de experiencia en la cosecha de cultivos para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe poder usar tijeras, podadoras y otras herramientas agrícolas (es decir, sierra de mano (puede ser impulsada por gasolina)); no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en la vivienda o los campos de trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra principal prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir o estar bajo la influencia del alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán las peleas, incluidas, entre otras, las verbales, físicas o a través de las redes sociales o mensajes de texto, ni ninguna amenaza o acto de violencia, y/o comportamiento disruptivo contra otra persona o contra la propiedad, en particular los actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.