Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
90 Spring St
Westfield, NY 14787
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola, preferiblemente trabajando en un viñedo manejando tareas manuales y mecanizadas, preferiblemente incluyendo poda, aclareo y cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia, incluyendo: • Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. • Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. • Usar herramientas manuales, incluyendo pero no limitado a azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. • Usar/manejar escaleras de hasta 12 pies de largo y un peso de hasta 40 libras. • Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. • Utilizar equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de forma segura, con o sin dirección. • Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos de la granja. • Ayudar con la limpieza de equipos eléctricos, el taller de lavado a presión y el mantenimiento general del taller. • Plantar, cultivar y cosechar uvas y duraznos. Realizar tareas bajo supervisión en la operación de viñedos/huertos. • Aclarar la fruta y eliminar los brotes y las vides. o Aclareo: Aclarar a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Eliminar las flores, los brotes y/o la fruta identificable de dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. • Realizar actividades de mantenimiento del viñedo, incluyendo cortar el césped y desherbar. • Instalar y mantener los enrejados de las vides. o Atar las vides a los enrejados. Debe poseer las habilidades y el conocimiento necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid. Identificar y eliminar las cañas y las vides adecuadas, conservando la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar constantemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. o Poda: Poda manual basada en la variedad de fruta. Usar herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes-chupones. o Manejar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. • Puede realizar tareas generales relativas a la operación del viñedo cuando el trabajo en el viñedo no está disponible. Operar camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda (clima dentro o fuera de la granja) a las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de la granja); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería según sea necesario Aquellos a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia apropiada; nadie será rechazado para este puesto que no posea una licencia de conducir. • Fumigación: el solicitante deberá operar una pulverizadora y usar los productos químicos de manera responsable y usar el EPP adecuado que se requiere. El supervisor capacitará sobre los requisitos de EPP según el producto químico. • Los supervisores explicarán y demostrarán los requisitos de recolección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario posteriormente para garantizar los estándares de calidad. El incumplimiento repetido de las instrucciones de control de calidad puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido.
Requerimientos
3 meses de experiencia comprobable trabajando en un viñedo, tanto con tareas manuales como mecanizadas. Se podrá solicitar a trabajadores con historial de conducción limpio y/o licencia de conducir asegurable que conduzcan vehículos de la empresa.