Conductores
Drivers
Employer
6 mile Bend
26 39' 24.81"N 80 39' 19.09"W
Belle Glade, FL 33430
Estados Unidos
Acerca del empleo
La actividad laboral esencial consiste en el transporte de cultivos agrícolas altamente perecederos (caña de azúcar, cítricos, sandía, hortalizas mixtas y otros productos agrícolas) directamente desde las propiedades agrícolas de los agricultores/miembros de la asociación hasta los campos agrícolas y la planta procesadora, cuyas ubicaciones se detallan en el programa adjunto. Los transportistas deben completar cada paso del transporte como parte de las actividades necesarias para la cosecha, desde el campo hasta la planta procesadora. Los transportistas deben gozar de buena salud física y mental. Se espera que cada trabajador opere vehículos de transporte de forma eficiente y segura en todo tipo de rutas. Los transportistas deben ser capaces de operar tractores, remolques y semirremolques, y tener los conocimientos necesarios para realizar pequeños ajustes o reparaciones en estos vehículos. Deben poseer una licencia de conducir comercial (CDL) o equivalente, aprobar la verificación de antecedentes penales y la prueba de drogas/alcohol obligatoria. Los transportistas deben tener y mantener un historial de conducción adecuado y estar asegurados por la compañía de seguros de su empleador. Si se ve involucrado en un accidente automovilístico del que se le determine la culpa, estará sujeto a despido. El Coordinador del Equipo de Transporte deberá comunicarse con otros conductores, otros coordinadores de equipo y la administración de la granja. El trabajador informará a la administración sobre cualquier problema con los conductores. El trabajador será responsable de supervisar y dirigir a los trabajadores en la posición de conductor de transporte. El trabajador ayudará a los conductores con las inspecciones previas diarias y las instrucciones de manejo. Ayudará a los conductores a familiarizarse con las reglas de manejo y las pautas de seguridad de la empresa. Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a la entera discreción de, los Gerentes de la Granja de la Compañía según lo dicte el progreso de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790 y trabajar en las ubicaciones asignadas de la Compañía. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la Compañía sin la autorización específica del Gerente de la Granja. Bajo la dirección del Gerente de la Granja y/o el Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y/o en diferentes días. El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales, la ropa de protección, incluidos los guantes, cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo alguno para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o su falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador.
Requerimientos
La Asociación de Productores de Florida podrá realizar una verificación de antecedentes penales y/o una prueba de drogas/alcohol, a cargo del empleador, a todos los nuevos solicitantes después de su incorporación. El incumplimiento de la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de drogas/alcohol es motivo de despido.