Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Beck Agricultural Holdings LLP - 968 Tindel Camp Rd.
Lake Wales, FL 33898
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar ocasionalmente. Siguiendo las instrucciones del supervisor, el trabajador se colocará un saco de recolección al hombro y llevará una escalera de 5,5 a 6 metros desde el camión de campo hasta el área de la arboleda donde se cosechará. El saco de recolección es una bolsa de lona con una correa para el hombro para soporte, una abertura para insertar la fruta y una abertura para retirarla. Un saco completamente lleno pesa aproximadamente entre 36 y 45 kg, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta, en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar la fruta ni interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismo o a otros trabajadores. El trabajador retirará la fruta del árbol y la colocará en el saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, lo llevará a la tina de fruta ubicada en la arboleda y dejará caer la fruta dentro. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos y transportando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta la ubicación de la tina. Limpieza de arboledas: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de arboledas. Estas actividades incluyen poda, pintura de árboles, limpieza de microjets, inyección, mantenimiento de malezas, reparación o reemplazo de equipos de riego, remoción de escombros, limpieza de microjets y otros trabajos generales de limpieza de arboledas según sea necesario. A los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de arboledas se les pagará la tasa salarial de efecto adverso, la tasa vigente o la tasa salarial mínima, la que sea mayor. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Debido a los acuerdos de vivienda comunitaria donde los trabajadores con derecho a vivienda gratuita residirán en estrecha proximidad unos de otros con supervisión residencial limitada, y debido a consideraciones de seguridad alimentaria, el empleador comprende el derecho de despedir si se le informa que un empleado es un "delincuente habitual" o un "delincuente habitual violento" como se define en las Secciones 775.084(1)(a) y (b) de los Estatutos de Florida, y la ausencia de condenas por (1) un delito grave o intento o conspiración para cometer un delito grave de violencia, incluidas, entre otras, condenas por incendio provocado, agresión agravada o sexual, acecho agravado, robo a mano armada, robo, asalto agravado, abuso infantil agravado, abuso agravado de una persona mayor o un adulto discapacitado, secuestro, homicidio involuntario o asesinato, y (2) delitos menores como se describe en los Capítulos 784 (asalto y agresión), 790 (armas), 800 (lascivia), 806 (incendio provocado y daños criminales), 810 (robo), 812 (hurto), 856 (embriaguez) y 893 (abuso de drogas), Estatutos de Florida y estatutos de delitos menores comparables de otras jurisdicciones.
Requerimientos
Freeman Harvesting es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados estarán sujetos a las normas de contratación de la empresa para trabajadores agrícolas temporales, incluyendo pruebas de drogas y alcohol. Se podrán realizar pruebas de drogas y alcohol después del empleo o de un accidente, a cargo del empleador.