Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
239 Flanders Rd
Kite, GA 31049
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de vivero de pinos: Siembra y planta semillas de pino en el granero. Extrae plántulas de pino a cajas de cartón para su envío. Carga y descarga de plántulas de pino. Puede recolectar piñas verdes para sembrar. Realiza tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Corta el césped y opera la podadora alrededor de los edificios de la granja. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Dirige y supervisa el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Opera vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluso en carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con un GVWR de menos de 13 toneladas para transportar los cultivos producidos en la granja (sin procesar) al almacén o al mercado, o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.
Requerimientos
Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar todo el período previsto de empleo. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor de los trabajadores.