Trabajador agrícola, ganadero
Farmworker, Livestock
Employer
8762 85th St SE
Monango, ND 58436
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Atender al ganado. Las tareas pueden incluir alimentar, abrevar, pastorear, atrapar y cargar. Transportar heno. Acondicionar y mantener el ganado: Henar al ganado, acarrear agua, mezclar el alimento, monitorear la salud, vacunar y rotar el ganado entre potreros. Operar el camión de alimento/cargador. Limpiar los corrales. Mantener la cerca. Transportar estiércol. Podría transportar el ganado al mercado. Mantener registros administrativos y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas y ganaderos, según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 34 kg (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo. La bonificación potencial se basa en el rendimiento laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin autorización específica. Consulte el Anexo C adjunto.