Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 510, Km. 0.5, Capitanejo Ward
Ponce, PR 00716
Estados Unidos
Acerca del empleo
Prepare el suelo para la siembra y cosecha de farináceos y frutas (papaya, calabaza, pimiento, tanier y pimientos dulces). En nuestra granja, estos productos se cultivan y cosechan principalmente entre octubre y julio. La mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie, en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez permanecen en un mismo lugar durante su desplazamiento; a menudo caminan de un campo a otro durante un tiempo. Los trabajadores deben poder estar de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, inclinarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y cargar objetos que pesen entre 5 y 75 libras. Podría requerirse la conducción y operación de vehículos de pasajeros y maquinaria agrícola. Los trabajadores deben trabajar ocho (8) horas diarias. Se les puede solicitar, pero no se les puede exigir, que trabajen 12 horas diarias y/o en días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Se pagarán horas extras si corresponde según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor avisará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en la hora de inicio y las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada y/o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser causa de una acción disciplinaria, incluyendo la rescisión del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del empleador en el Manual del Empleado. Ver Anexo C para Español.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.