trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
4910 US Hwy 41 South
Sun City, FL 33586
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de vivero , incluyendo, entre otros, flores de Pascua, hortensias, helechos y mandevillas. Un trabajador es responsable de realizar y completar diversas tareas generales en el invernadero bajo la supervisión directa de su gerente o jefe de equipo. Las responsabilidades incluyen mantener los estándares de calidad, mantener los objetivos de productividad y garantizar la seguridad del área de trabajo en todo momento. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de seguridad al espaciar las plantas en el suelo; limpiar, despuntar y cortar plantas; apoyar el colgado de plantas según sea necesario; trabajar con las listas de tareas proporcionadas, ya sea de forma independiente o en equipo, y cualquier otra tarea asignada por la gerencia. Debe ser capaz de trabajar en cualquier condición climática, incluyendo polvo y alérgenos. El puesto requiere la capacidad a largo plazo de estar de pie, sentado, en cuclillas, agacharse, alcanzar y girar con regularidad para cumplir con las tareas esenciales. Un empleado exitoso asistirá al equipo de forma segura y oportuna en la preparación de pedidos para su entrega a proveedores y clientes. También apoyará y ayudará al equipo de muelles y a otros equipos de trabajo en las instalaciones según sea necesario. Trabajar bien en un entorno de equipo para cumplir con los objetivos diarios, puntual y oportuno, cargando y descargando producto en los remolques. Debe tener la capacidad de levantar constantemente hasta 30 libras sin ayuda. Las personas que buscan empleo deben plantar, cultivar y mantener el material de vivero en condiciones para la venta a los clientes. Plantar plántulas o liners a mano, propagar plantas a partir de esquejes, realizar el mantenimiento general de las plantas, que incluye, entre otros, podar, espaciar, empacar, etiquetar, rotular, contar, clasificar e inventariar. Los trabajadores realizarán tareas en una línea de ensamblaje, los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños durante la clasificación, el tamaño, la clasificación y el empaque de los productos. Los trabajadores deben tener la capacidad de estar de pie todo el día, deben poder trabajar en una posición agachada durante largos períodos de tiempo, el trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo en los campos es necesario mientras las plantas están mojadas con rocío o lluvia y puede ser necesario durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y, a veces, temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, después de que un trabajador sufra un accidente laboral. Los trabajadores que busquen empleo para este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestre una experiencia previa aceptable. Este puesto no supervisa ni gestiona directamente un equipo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si su desempeño incumple sistemática o sustancialmente sus expectativas razonables (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola comprobable en vivero o invernadero, realizando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben presentar referencias laborales comprobables o documentación equivalente de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 13.6 kg (30 lb). Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, en caso de accidente laboral.