Siembra, cosecha, empaque y trabajo de campo de hortalizas
Vegetable Planting, Harvesting, Packing, And Field Work
Employer
13790 Smith Sundy Road
Delray Beach, FL 33446
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador realizará las tareas asignadas por su supervisor. Estas variarán según la maduración del cultivo y el clima. La temporada de siembra, cosecha, empaque y trabajo de campo de hortalizas es temporal y durará de octubre a mayo. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre de 6 a 7 horas diarias en cualquier condición climática, incluyendo, entre otras, condiciones extremas de frío y calor, luz solar directa y lluvia, y tener la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar el trabajo con rapidez y destreza. Los trabajadores realizarán caminatas prolongadas, agacharse, estirarse, alcanzar objetos, empujar, jalar, levantar y cargar objetos de 0 a 75 libras. El primer día de trabajo, el trabajador recibirá instrucciones específicas sobre cómo realizar correctamente el trabajo especificado en la Sección de Descripción y Requisitos del Puesto. Se debe realizar un trabajo de calidad y cumplir con las normas, y no se permitirá el trabajo sucio. Si el trabajador trabaja a destajo, debe ganar el salario mínimo federal. Al final de la primera semana laboral, se evaluará al trabajador. Si el trabajador no realiza el trabajo como se especifica en las Descripciones y requisitos del trabajo, puede ser despedido. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta de devolución negligente de las herramientas por parte del trabajador o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Trabajo de campo: el empleado realizará varios trabajos de campo que incluyen, entre otros, los siguientes: Preparar los campos para la siembra: esto consistirá en colocar y quitar la cubierta plástica del suelo, cavar zanjas, instalar y reparar el riego, plantar, desherbar, recoger basura, quemar basura y otros trabajos diversos. Encordar y desencordar el cultivo: el empleado tomará la planta, vid o arbusto, colocará estacas y atará la cuerda de estaca a estaca y luego asegurará la vid o el arbusto alrededor del cordel para ayudar a mantenerlo alejado del suelo. Al final de la temporada de cosecha, los trabajadores retirarán las estacas, el cordel y la cubierta plástica del suelo. Cosecha y empaque manual de pepinos: Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por el surco del campo con una cubeta cosechadora, agacharse para buscar los pepinos maduros, desprendiéndolos con cuidado de la rama y colocándolos en la cubeta. Luego, el trabajador lleva la cubeta llena de pepinos al camión de carga y se la entrega al cargador para que los vacíe en grandes contenedores de plástico. Se devuelve una cubeta vacía al trabajador y el proceso se reinicia. Cosecha manual de pimientos (morrón, jalapeño, cubanelle, chiles largos y poblano): Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por el surco del campo con una cubeta cosechadora, agacharse para buscar los pimientos maduros, desprendiéndolos con cuidado de la mata y colocándolos en la cubeta. Luego, el trabajador lleva la cubeta llena de pimientos al camión de carga y se la entrega al cargador para que la vacíe en grandes contenedores de plástico. Se devuelve la cubeta vacía al trabajador y el proceso se reinicia.
Requerimientos
El trabajador debe ser responsable y constante en su trabajo. Debe ser capaz de levantar de 0 a 34 kg, realizar movimientos repetitivos, empujar y jalar con frecuencia, caminar, agacharse con frecuencia durante la jornada y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de detección de drogas pueden realizarse después de que los trabajadores comiencen a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Los trabajadores que no se sometan a una prueba de detección de drogas o la rechacen serán despedidos inmediatamente.