Mecánico de equipos agrícolas
Farm Equipment Mechanic
Employer
720 Old Yazoo City Rd.
Canton, MS 39046
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir, entre otras, las siguientes: Limpieza de granos y remoción de nieve. Examinar el equipo para localizar y diagnosticar averías. Desmantelar máquinas defectuosas para su reparación. Reparar o sustituir las piezas defectuosas. Volver a ensamblar las máquinas y el equipo después de la reparación, probando su funcionamiento y realizando los ajustes necesarios. Limpiar y lubricar las piezas. Probar y sustituir los componentes eléctricos. Ajustar o revisar motores. Ajustar el equipo para garantizar un rendimiento óptimo. Este trabajo se realiza principalmente en el taller. Probar el equipo mecánico para garantizar su correcto funcionamiento y realizar otras actividades relacionadas con la mecánica de equipos agrícolas, según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana o festivos. Véase el Anexo C adjunto.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según la discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, señales