Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
11005 Ness Rd
Altamont, KS 67330
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado, como el ganado vacuno en una granja: mantener el sistema de agua caliente. Operar el equipo de remoción de nieve para operar los carros de alimentación. Mezclar alimento y aditivos, llenar los comederos con alimento y agua para el ganado. Retirar el hielo formado en el agua. Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones. Vacunar a los animales colocando la vacuna en el agua de bebida o el alimento con jeringas y agujas hipodérmicas. Aplicar medicamentos a cortes y contusiones. Rociar al ganado con insecticida. Confinar al ganado en establos. Lavarlos y esquilarlos para prepararlos para el parto. Ayudar al veterinario en el parto de las crías. Atar o pinzar testículos o extirparlos quirúrgicamente para castrar al ganado. Recortar muescas o símbolos de identificación en el animal, o marcarlo con un hierro de marcar, para indicar la propiedad. Limpiar los establos y cobertizos del ganado con soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantener los edificios y el equipo relacionados con el ganado. Llevar registros de cría, alimentación y costos. Conducir al pueblo para recoger suministros para el ganado.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere un amplio empuje y tracción. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, etc.