Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
80723 Osage Rd
Manchester, OK 73758
Estados Unidos
Acerca del empleo
Destetar terneros de las vacas para prepararlos para el pastoreo invernal, alimentar a los terneros en los corrales de destete, vacunar a todo el ganado con dos rondas de vacunas, aplicar medidas preventivas adecuadas para prevenir el estrés y las enfermedades del ganado durante el destete, mantener la cerca eléctrica alrededor de los campos de trigo de invierno para el pastoreo invernal, limpiar y mantener los corrales, limpiar, mantener y transportar agua a los tanques de agua, picar hielo, retirar la nieve, mantener el equipo de alimentación, mantener el equipo de apoyo (camionetas, vehículos todo terreno, etc.), revisar diariamente las cercas, suministrar minerales y curar al ganado según sea necesario, arrear el ganado y enviarlo al mercado con la llegada de la primavera, mover y moler heno para complementar la nutrición del ganado. Ganadería: Ganado vacuno.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos roles pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con una compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.