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Publicado el 16 Nov 2025

Mecánico de equipos agrícolas

Farm Equipment Mechanic

$18.65 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2025 al 31 Ene 2026

Employer

3077 State Hwy C
Steele, MO 63877
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las tareas del puesto solicitadas solo se realizan durante los meses de invierno, cuando el equipo se retira de la operación de campo y ya no está en uso. Durante este período fuera de temporada, las principales responsabilidades se centran en la preparación para el invierno, la inspección, el mantenimiento y la reparación de todos los equipos y vehículos agrícolas para garantizar su longevidad y disponibilidad para la siguiente temporada operativa. Las tareas de preparación para el invierno incluyen drenar fluidos como combustible, aceite y refrigerante; agregar estabilizadores de combustible; desconectar o retirar baterías; lubricar piezas móviles; sellar las aberturas del motor y la cabina para prevenir la infestación de roedores; aplicar recubrimientos protectores a las superficies metálicas expuestas para proteger contra la corrosión; y realizar una evaluación general para preparar el equipo para el almacenamiento a largo plazo. Además de la preparación para el invierno, el puesto requiere inspecciones posteriores y previas a la temporada de todos los vehículos y maquinaria para evaluar el desgaste e identificar cualquier problema mecánico. El puesto implica la revisión de la maquinaria y los vehículos agrícolas; el desmantelamiento de máquinas defectuosas; el reensamblaje de máquinas y componentes; y la prueba del funcionamiento de sistemas críticos como el hidráulico, las transmisiones y los componentes eléctricos. Las tareas incluyen probar y reemplazar el cableado eléctrico y las piezas utilizando medidores de prueba, herramientas de soldadura y herramientas manuales; Ajuste de motores; reemplazo o reparación de piezas defectuosas o desgastadas; fabricación de nuevas piezas metálicas cuando sea necesario; y parchado o reemplazo de chapa metálica doblada o rota. El puesto también requiere desmontar equipo para mantenimiento profundo; dar servicio a motores o reemplazar componentes principales como pistones o válvulas; ajustar sistemas mecánicos para un rendimiento máximo; y realizar pruebas de funcionamiento para confirmar la fiabilidad. Las responsabilidades adicionales incluyen la limpieza de equipos, piezas y herramientas; instalación de piezas de repuesto; prueba de circuitos eléctricos para seguridad y funcionamiento; aplicación de pintura o recubrimientos protectores; inspección de equipos para detectar defectos estructurales o desgaste; y reparación o reemplazo de componentes mecánicos y estructurales. Durante períodos de acumulación de nieve, el puesto incluye responsabilidades de remoción de nieve. Esto implica operar equipo de remoción de nieve para despejar la nieve de caminos de acceso, carreteras de acceso y senderos para equipos. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir alrededor de las zonas de trabajo. La remoción de nieve oportuna es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias. Las tareas del puesto incluyen la operación y el mantenimiento de una variedad de equipos agrícolas, como tractores, minicargadoras, cargadoras y maquinaria de alimentación para apoyar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las tareas de alimentación incluyen mezclar y distribuir raciones según los requerimientos nutricionales del ganado, levantar y manipular bolsas pesadas de minerales y suplementos, y mover pacas de heno manualmente o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones deben ajustarse según sea necesario en función de su salud o las condiciones estacionales. La salud del ganado debe monitorearse diariamente, identificando y atendiendo con prontitud cualquier signo de enfermedad o lesión. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias reuniendo y sujetando a los animales, preparando las áreas de tratamiento y registrando la información de salud. Las medidas de control de moscas y plagas incluyen la fumigación regular del ganado con tratamientos adecuados para reducir el impacto de las moscas y otros parásitos externos, especialmente durante los meses cálidos. Otras tareas incluyen la limpieza y el mantenimiento de establos, corrales y áreas de manejo; el manejo de la cama y el estiércol; y garantizar un entorno limpio y seguro para los animales. Se requieren inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo de la maquinaria, los edificios y la infraestructura de la granja, junto con reparaciones mecánicas básicas. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Requerimientos

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a empujones, tirones, sentarse, caminar, agacharse, doblarse o movimientos repetitivos de forma extensa. Se pueden realizar pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de trabajo y vivienda seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de la prueba de drogas o la negativa a cumplir con la prueba pueden resultar en el despido. Si el empleador descubre antecedentes penales o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).

Contacto del empleador

+15733332600

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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