Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
7480 42nd Ave Nw
Carpio, ND 58725
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar de beber al ganado, y supervisar el suministro de agua y alimento. Arrear al ganado a pasturas, básculas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para verificar sus características físicas, como su tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para que brinden un tratamiento más exhaustivo. Marcar al ganado para identificar su propietario y categoría, utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantener el sistema de agua caliente. Separar a los animales según su peso, edad, color y condición física. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Trasladar equipos o ganado de un lugar a otro, manualmente o con camiones o carretas. Limpiar establos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones prescritas. Mantener registros de crecimiento, alimentación, producción y costos. Operar equipos de remoción de nieve para operar los carros de alimentación. Retirar el hielo formado en el agua. Ocasionalmente, conduzco una camioneta al pueblo para abastecerme de ganado. Cultivo: Ganado vacuno.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones del protocolo de seguridad son riesgosos.