Peón de rancho
Ranch Hand
Employer
1771 180th Street
Sioux City, IA 51106
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Conducir camiones, tractores y otros equipos, garantizar el acceso para distribuir el alimento a los animales en el momento oportuno. Durante los meses fríos, el trabajador distribuirá la cama para los animales y limpiará los corrales de nieve, cama húmeda y estiércol para garantizar condiciones saludables para los animales. Inspeccionará y limpiará los bebederos para que los animales beban y se asegurará de que no haya hielo que obstruya el acceso. Examinará a los animales para detectar enfermedades y otras características físicas que puedan afectar su salud general durante los duros meses de invierno. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Mantener el equipo y la limpieza para continuar las operaciones durante las heladas. Respetar todo el equipo de la propiedad y otras actividades relacionadas con el rancho según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 27 kg (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador.