Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
9550 SR 29 South
LaBelle, FL 33935
Estados Unidos
Acerca del empleo
D & K Harvesting certifica y confirma que no se cobrará a ningún trabajador por obtener un empleo en la empresa. El puesto de trabajo agrícola incluye tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de diversas frutas y verduras. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, doblarse y levantar 43 kg durante largos periodos al aire libre, en cualquier condición climática. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria, así como la capacidad de trabajar con rapidez y constancia junto a los compañeros, con una actitud positiva, profesional y de equipo, y considerando la seguridad y la salud de los compañeros y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, envasados y enviados desde la granja. Cultivos incluidos en la solicitud: Cítricos (frescos y procesados). Los trabajadores pueden realizar las siguientes tareas con cualquiera de los productos mencionados anteriormente y en diversos puntos durante la vigencia del contrato. Los trabajadores de cosecha de cítricos realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar ocasionalmente. Siguiendo las instrucciones del supervisor, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18' a 20' desde el camión de campo hasta el área de la arboleda que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte, una abertura para la inserción de fruta y una abertura para retirar la fruta. Un saco completamente cargado pesa entre 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, condición y variedad de fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a ellos mismos o a otros trabajadores. Los trabajadores retirarán la fruta del árbol y la colocarán en el saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, el trabajador llevará el saco de recolección a la tina de fruta ubicada en la arboleda y dejará caer la fruta del saco de recolección en la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos y cargando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta la ubicación de la tina. Mantenimiento de huertos A los trabajadores involucrados en el mantenimiento de huertos se les puede requerir que deshojen árboles, anillan, esparzan fertilizante, recojan raíces y ramas, quiten chupones o crecimiento no deseado de los árboles, desenterren chupones de raíces, derriben frutas de los árboles, retiren vides, coloquen tuberías de riego, reparen y mantengan el sistema de goteo, perforen agujeros en el tronco del árbol para insertar nutrientes y aten y amarren los árboles frutales. El empleador proporcionará todo el equipo. Se darán instrucciones para cada tarea y se comunicarán las expectativas a los trabajadores. Las expectativas para estas tareas cambiarán según el cultivo y las condiciones climáticas. Los trabajadores deberán recoger las escaleras y devolverlas al lugar designado, según lo dispuesto por el agricultor, al final de cada jornada laboral o según lo indique el agricultor o su supervisor. NO SE DEBEN USAR ESCALERAS ROTADAS. AVISE AL SUPERVISOR INMEDIATAMENTE SI UNA ESCALERA ESTÁ ROTA.
Requerimientos
El empleador podrá realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a su propio cargo. También podrá realizar pruebas de drogas y alcohol después de la contratación, a su propio cargo.