Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
7397 NW Pine Level St
Arcadia, FL 34266
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de sandía a mano, el trabajador caminará por las hileras del campo de sandía donde se cosechará la sandía. El trabajador primero cortará la rama de la sandía con un cuchillo pequeño y volteará la sandía. El trabajador se agachará cosechando la sandía madura que puede variar en peso de 20 a 60 libras desde el suelo y lanzando la sandía al trabajador a su lado y este trabajador lanzará la sandía al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la sandía sea lanzada a la persona dentro del autobús que colocará la sandía en el suelo. Empaque: Cuando el autobús esté lleno, será llevado a la planta de empaque donde los trabajadores descargarán la sandía y la colocarán en una cinta transportadora que transportará la sandía a la planta de empaque donde será separada por tamaño, etiquetada y empacada. Cosecha de vegetales: Una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las filas arrancando los vegetales de las plantas y colocándolos en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador lo llevará al camión y volcará el contenido. El trabajador regresará a su área de recolección y llenará su contenedor nuevamente, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Empaque de vegetales: Los camiones llevarán los vegetales cosechados a la planta de empaque que se encuentra dentro de la granja, los trabajadores seleccionarán los vegetales que se usarán para semilla, el resto de los vegetales se separarán por tamaño, se etiquetarán y empacarán. Nota: La planta de empaque está ubicada dentro de la granja y más del 50% del producto procesado es producido por el Empleador del sitio fijo. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de la cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; Remoción de escombros, malezas y vides; reparación de sistemas de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en cualquier condición climática y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta de devolución negligente de las herramientas por parte del trabajador, o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles excedan el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. El trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato ni en el Sabbath o días festivos federales del trabajador. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una licencia durante la vigencia del contrato, si se les ha ofrecido la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA-790 para efectos de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará al trabajador H-2A una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA-790 en lugar de un contrato de trabajo, con cualquier modificación, a más tardar en el momento en que solicite la visa, o a un trabajador con el mismo empleo, a más tardar el día en que comience a trabajar. En el caso de un trabajador H-2A que cambie de un empleador H-2A a otro posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador posterior le haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de condición física.