Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
7429 Burke Hill Road
Perry, NY 14530
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Ganado. Realizar tareas agrícolas relacionadas con el cuidado del ganado y el transporte de heno y alimento por la granja, según sea necesario (no participa en la producción de leche ni en las tareas diarias de alimentación/reproducción): Las tareas pueden incluir la operación de diversos equipos agrícolas. El equipo que se opera puede incluir, entre otros, tractores, vagones mezcladores verticales, cargadores, minicargadores, barrenas, procesadores de pacas y montacargas. Los trabajadores pueden realizar mantenimiento en tanques de agua, equipos de engorde y corrales. El trabajo también requiere procesar el ganado entrante, lo que incluye la descarga del ganado en el callejón, la vacunación, el pesaje, el marcado y etiquetado, el examen y el pastoreo; la clasificación y el envío del ganado; la realización de la reparación y el mantenimiento de los equipos y cercas de la granja, incluido el mantenimiento de los componentes de las cercas eléctricas; la limpieza y el servicio regulares de los equipos; la mezcla de alimentos para comederos automáticos, el levantamiento de bolsas de minerales; la identificación y el tratamiento del ganado enfermo; la asistencia con las visitas al veterinario, la asistencia con la administración de medicamentos; y la limpieza de corrales; la remoción de nieve; el servicio y el mantenimiento de los equipos de remoción de nieve; el deshielo de los bancos de agua; descongelación de bancos de alimento; remoción de envolturas de alimento congelado. Las tareas diarias pueden variar de un sitio a otro. Debe estar dispuesto a trabajar en temperaturas extremas durante un tiempo prolongado. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las condiciones son húmedas o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo, en condiciones climáticas adversas y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador ante una sospecha razonable de uso. El supervisor o los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si su desempeño constante y/o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo de campo en una granja lechera, realizando tareas manuales y mecanizadas relacionadas con la producción de ganado. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa. Se puede ofrecer horario los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, en caso de sospecha de consumo.
Contacto del empleador
https://labor.ny.gov/careerservices/CareerServicesIndex.shtm