Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
20723 County Road 1040
Lamont, OK 74643
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar de beber al ganado, y supervisar el suministro de agua y alimento. Arrear al ganado a pasturas, básculas, camiones u otros recintos. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Trasladar equipos o ganado de un lugar a otro, manualmente o con camiones o carretas. Operar equipos de remoción de nieve para operar vagones de alimento. Moler maíz para alimento. Transportar grano desde la terminal hasta el almacén de alimento. Controlar la preñez del ganado. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para verificar características físicas como la tasa de aumento de peso. Administrar medicamentos y vacunas al ganado. Care for Livestock se encuentra a menos de una milla de la ubicación 16489 County Road 1060, Lamont, OK, Condado de Grant, 74643.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 40 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere estar sentado durante largos periodos. Se requiere caminar mucho. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad m