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Publicado el 06 Nov 2025

Trabajador de mantenimiento de granja de invierno

Winter Farm Maintenance Worker

$19.21 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2025 al 31 Ene 2026

Employer

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Barbara J Hall

También conocido como: BH Farms

1754 NE 20th Ave
Great Bend, KS 67530
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las tareas pueden incluir: Se espera que los trabajadores realicen trabajos de temporada de invierno en una propiedad agrícola de 9,500 acres. El trabajador ayudará en la construcción y el mantenimiento de caminos dentro de los campos de regadío que no tienen cultivos en crecimiento durante los meses de invierno. El trabajador ayudará en la remoción de árboles molestos dentro de las instalaciones, el relleno de las huellas de las ruedas del sistema de riego y la preparación de los sistemas de aspersores aéreos para el clima invernal. El corte y la limpieza de áreas de vegetación residual acumulada durante la temporada de surcos anterior. Se espera que el trabajo se realice durante los meses de invierno y puede requerir exposición a posibles temperaturas de congelación extremas, nevadas y otras condiciones climáticas invernales imprevistas, así como otras actividades relacionadas con el Mantenimiento Agrícola Invernal, según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.

Requerimientos

Debe tener 18 años debido al uso del equipo. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 100 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, señales u... Ver Anexo adjunto

Contacto del empleador

+16208041098

[email protected]

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