Mecánico de equipos agrícolas
Farm Equipment Mechanic
Employer
8355 88th Street
Glencoe, MN 55336
Estados Unidos
Acerca del empleo
Reensamblar máquinas y equipos después de la reparación, probar su funcionamiento y realizar ajustes según sea necesario. Mantener, reparar y revisar maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Registrar los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Desmantelar máquinas defectuosas para su reparación utilizando herramientas manuales. Limpiar y lubricar las piezas. Reparar o reemplazar piezas defectuosas utilizando herramientas manuales, fresadoras y máquinas para trabajar la madera, tornos, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Reparar chapa metálica doblada o rota. Otras tareas mecánicas de temporada según se asignen. Conducir al pueblo para recoger suministros ocasionalmente.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de dispositivos electrónicos