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Publicado el 02 Nov 2025

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$18.15 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Nov 2025 al 31 Dic 2025

Employer

Índice de audiencia: 4.6 de cada cinco (5 reseñas)

5530 N Coloma Road
Coloma, MI 49038
Estados Unidos

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Acerca del empleo

LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES CON PRECISIÓN Y EFICIENCIA. LAS TAREAS PRINCIPALES INCLUIRÁN TRABAJOS DE VIVERO. LOS TRABAJADORES REALIZARÁN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES TAREAS: QUITAR MALEZAS, RECOGER PIEDRAS Y RAÍCES, QUITAR LONAS REFLECTANTES EN LAS HILERAS, LIMPIAR EQUIPOS, QUITAR CUERDAS Y ALAMBRES DE ENREJADOS Y OTRAS TAREAS MANUALES. SE PODRÍA REQUERIR QUE LOS TRABAJADORES REALICEN TAREAS RELACIONADAS CON EL CUIDADO DE ÁRBOLES JÓVENES, COMO DESHERBAR, PINTAR TRONCOS Y PODAR A MANO. LAS INSTRUCCIONES Y LA SUPERVISIÓN GENERAL DE LOS TRABAJADORES SERÁN PROPORCIONADAS POR UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBEN SER CAPACES DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA Y COMUNICARSE EFICAZMENTE CON LOS SUPERVISORES. LAS ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINAS SERÁN SUPERVISADAS. EL EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA REALIZAR ASIGNACIONES DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS, COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS/INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN. SIN LA AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN, LOS TRABAJADORES NO PODRÁN REALIZAR TAREAS QUE NO ESTÉN PREVISTAS EN ESTA SOLICITUD, NI TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS SEGÚN LO ASIGNADO POR SU SUPERVISOR. NO PUEDEN ABANDONAR SU ÁREA DE TRABAJO A MENOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS. ABANDONAR EL ÁREA DE TRABAJO O LA GRANJA SIN PERMISO PUEDE CONSIDERARSE UNA RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN O DESPUÉS DE LA FECHA DE NECESIDAD, LOS TRABAJADORES DEBERÁN ASISTIR A UNA ORIENTACIÓN SOBRE LAS NORMAS, POLÍTICAS E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD DEL LUGAR DE TRABAJO. DEBEN SER CAPACES DE REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, CAMINAR LARGAMENTALMENTE Y TRABAJAR DE PIE EN POSICIONES AGOTADAS DURANTE PERIODOS PROLONGADOS. LAS ALERGIAS A ARTÍCULOS COMO LA AMBOSTERÍA, LA VARA DE ORO, EL AEROSOL INSPECT Y PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER FÍSICAMENTE CAPACES DE REALIZAR EL TRABAJO REQUERIDO, CON O SIN ADAPTACIONES RAZONABLES. EL TRABAJO DEBE REALIZARSE DURANTE PERÍODOS PROLONGADOS. LAS TEMPERATURAS PUEDEN OSCILAR DESDE BAJO CERO HASTA 40 °C. ES POSIBLE QUE LOS TRABAJADORES DEBAN TRABAJAR EN CONDICIONES HÚMEDAS Y DEBEN TENER ROPA ADECUADA PARA LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. ES POSIBLE QUE LOS TRABAJADORES DEBAN TRABAJAR DURANTE LLUVIAS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE FUERTES COMO PARA INTERRUMPIR LAS OPERACIONES DE CAMPO. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN TRABAJAR LOS SÁBADOS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR/CARGAR 27 KG. EL EMPLEADOR PODRÍA EXIGIR PRUEBAS DE DROGAS POSTERIORES A LA CONTRATACIÓN SI EXISTE UNA SOSPECHA RAZONABLE DE USO DE DROGAS Y SI UN TRABAJADOR SUFRE UN ACCIDENTE LABORAL. EL EMPLEADOR PAGARÁ DICHAS PRUEBAS DE DROGAS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN OBEDECER TODAS LAS NORMAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS, Y SER CAPACES DE RECONOCER, COMPRENDER Y CUMPLIR CON LAS PUBLICACIONES DE SEGURIDAD, ADVERTENCIAS DE PESTICIDAS/REINGRESO Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE PERMANECER DE PIE Y CAMINAR DURANTE MUCHO TIEMPO. CON FRECUENCIA, LOS TRABAJADORES DEBEN USAR LAS MANOS Y LOS BRAZOS PARA MANIPULAR, SENTIR, ALCANZAR, ESCALAR O MANTENER EL EQUILIBRIO. OCASIONALMENTE SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES SE AGACHEN, ARRODILLEN, SE AGACHEN O SE ARRASTREN BAJO LAS LÍNEAS. DEBEN PODER LEVANTAR/CARGAR HASTA 60 LIBRAS A LO LARGO DE LA JORNADA. DEBEN PODER REALIZAR TODAS LAS TAREAS DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DE TRABAJO DE FORMA SEGURA, ADhiriéndose A TODAS LAS PAUTAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS. ADEMÁS DE OTRAS TAREAS, LOS TRABAJADORES PUEDEN REALIZAR DIVERSAS TAREAS ASOCIADAS CON LA INSTRUCCIÓN A OTROS TRABAJADORES SOBRE CÓMO COMPLETAR LAS TAREAS LABORALES SEGÚN SEA NECESARIO Y EL CONTROL DE TIEMPO. ALGUNOS TRABAJADORES CON LICENCIA DE CONDUCIR LEGAL PUEDEN SER NECESARIOS PARA CONDUCIR UN CAMIÓN PARA TRANSPORTAR SUMINISTROS.

Requerimientos

LOS TRABAJADORES DEBEN TENER 3 MESES DE EXPERIENCIA EN VIVERO. LOS SOLICITANTES DEBEN PROPORCIONAR REFERENCIAS LABORALES QUE DEMUESTREN EXPERIENCIA PREVIA ACEPTABLE. LOS TRABAJADORES DEBEN TENER AL MENOS 18 AÑOS. Dado que las exigencias de la producción agrícola son impredecibles y dependen de factores como el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y muchos otros, es imposible predecir con precisión cuántas horas diarias o semanales trabajará un trabajador ni qué porcentaje de su tiempo dedicará a tareas específicas. Se les puede solicitar que trabajen en sábados o días festivos federales, pero no están obligados a hacerlo. Debido a la naturaleza impredecible del trabajo agrícola, se les puede ofrecer a los trabajadores más o menos horas que las estimadas por día y por semana.

Contacto del empleador

+16167739778

[email protected]

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