Trabajador ganadero/peón de rancho
Llivestock Worker/ranch Hand
Employer
2845 Whites Bottom Road
Burkesville, KY 42717
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores serán responsables de alimentar y dar de beber al ganado. Deberán monitorear el ganado e informar cualquier signo de lesión o enfermedad, así como controlar la detección del celo. También deberán arrear y confinar el ganado en los establos, preparar el alimento y los aditivos, llenar los comederos y dar de beber al ganado. Además, deberán limpiar los establos y cobertizos, y mantener las cercas, portones, graneros y demás edificios de la granja. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible fuera de la jornada laboral habitual, el empleador podrá ofrecer, pero no exigir, la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores deberán presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados por el empleador asignado cada día. Se les podrá solicitar que trabajen diez (10) horas diarias, dependiendo de las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. Asimismo, se les podrá solicitar que trabajen en días festivos federales y en su día de descanso, pero no será obligatorio. Los trabajadores podrán ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempos de inactividad: Los trabajadores deben prever periodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido a las condiciones climáticas, de los cultivos u otras circunstancias ajenas al control del empleador. Estos periodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que los trabajadores deban trabajar en el campo cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia, y deben usar ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre los 10 °C y más de 38 °C. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y tener la aptitud física necesaria para desempeñar las tareas asignadas. Se debe tener precaución al usar cualquier equipo. Requisitos mínimos del puesto: Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad física para cumplir con todas las especificaciones del puesto. Es posible que se les solicite someterse a pruebas aleatorias de detección de drogas o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se les solicite presentar un certificado de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que, según el criterio razonable del empleador y de conformidad con la ley vigente, puedan perjudicar la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores o personas en la finca, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Se requieren 3 meses de experiencia comprobable trabajando con ganado.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos. Capacidad física para cumplir con todas las especificaciones del puesto. Es posible que se requiera la realización de pruebas aleatorias de detección de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o la negativa a someterse a dichas pruebas puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciada la relación laboral y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera la presentación de un certificado de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la legislación vigente, que puedan poner en riesgo la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores o personas en la finca, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. La negativa a someterse a la verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.