Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
15 N Atlantic Ave
Hallock, MN 56728
Estados Unidos
Acerca del empleo
Somos una granja de cultivo de remolacha azucarera y necesitamos a alguien que nos ayude con la preparación y reparación de la maquinaria. También se requiere ayuda con la siembra y la fumigación, así como con la remoción de nieve durante los meses de invierno. Las tareas pueden incluir, entre otras: aplicar productos como fertilizantes, pesticidas e inhibidores de crecimiento; acoplar y desacoplar implementos; limpiar las áreas de trabajo; dirigir y supervisar el trabajo durante la siembra y la cosecha; transportar y esparcir materiales como fertilizantes para acondicionar el suelo; identificar plantas, cultivos, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; informar a los encargados de la granja sobre el progreso de las plantas o cultivos; mantener el inventario; mezclar materiales, verter soluciones o semillas en sembradoras, esparcidoras y pulverizadoras; operar maquinaria autopropulsada; registrar información sobre los cultivos; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; preparar, reparar, mantener y operar equipos especializados; labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, aclarar y podar cultivos; y utilizar herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas y eléctricas. Los trabajadores utilizarán y operarán equipos como, entre otros, los siguientes: tolvas, silos, instalaciones de carga y descarga, sistemas de guiado GPS, montacargas, camionetas, automóviles, sembradoras, maquinaria autopropulsada, minicargadoras, pulverizadores, esparcidores, aperos de labranza y tractores. Las tareas que realizarán contribuirán a la producción de remolacha azucarera. Es indispensable hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto descritas. Es indispensable obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de manejo impecable. Se requiere la capacidad de levantar hasta 23 kg (50 lbs). Una vez contratado, el empleado deberá someterse a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y cumplir con la política de la empresa de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de pruebas. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.