Peón de jardinería
Landscape Laborer
Employer
9812 E. 56th Street (Report to Work)
Raytown, MO 64133
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones pueden incluir: mantenimiento de jardines y propiedades utilizando herramientas y equipos. Las tareas pueden incluir la colocación de césped, cortar el césped, podar, plantar, regar, fertilizar, cavar, recoger hojas con rastrillo y soplador; sembrar, acolchar, transportar y esparcir tierra vegetal, instalar aspersores y bloques de hormigón prefabricados sin mortero, y otras actividades relacionadas con el trabajo de jardinero paisajista, según la norma SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/previsto: lunes a viernes de 7:30 a 17:00. Se ofrecen más de 40 horas semanales, sin incluir la hora del almuerzo ni los descansos. Posibilidad de trabajar fines de semana y festivos. El horario de entrada y salida, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de factores como las necesidades del proyecto, el cronograma, el servicio, las condiciones climáticas y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados). Vivienda amueblada compartida opcional disponible para el trabajador por una tarifa mensual de hasta $450.00; si el trabajador acepta esta opción, la tarifa mensual se pagará directamente al arrendador cada mes.
Requerimientos
Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Se requiere realizar actividades físicas como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocar, mover y manejar materiales, y utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular posible para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del puesto. A discreción del empleador y según su costo: el trabajador puede ser sometido a pruebas aleatorias de detección de drogas y alcohol durante su empleo; un resultado positivo o la negativa a someterse a dichas pruebas conllevará el despido. Es posible que se realice una verificación de antecedentes posterior a la contratación, a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a las inclemencias del tiempo; se requiere la capacidad de realizar trabajos físicamente exigentes durante largas jornadas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Las condiciones climáticas son variables; las horas de trabajo pueden fluctuar, con posibles tiempos muertos y/o horas extras.