Ama de llaves
Housekeeper
Employer
300 Farm Lake View Road
Kiawah Island, SC 29455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantener el hotel/resort/villa limpio y ordenado, incluyendo habitaciones, salas de conferencias, pasillos y áreas comunes; retirar, clasificar, doblar, transportar y reponer la ropa de cama; hacer las camas; reponer suministros; colocar el mobiliario, cuadros y amenidades de las habitaciones/salas de reuniones según los estándares del resort; fregar, aspirar, lavar alfombras, quitar el polvo, limpiar baños, limpiar y pulir espejos y ventanas, y desechar la basura. Se ofrece un mínimo de 35 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana. Los días de trabajo varían de domingo a sábado. Horario habitual: 8:00 a 16:30. El horario y los turnos pueden variar según la ocupación y las necesidades del negocio.
Requerimientos
Debe tener disponibilidad para trabajar 5 días a la semana, incluyendo fines de semana y días festivos según se requiera. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Si el trabajador completa el 50% del periodo del contrato, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la manutención desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato o en caso de despido anticipado, el empleador proporcionará o pagará los gastos razonables de transporte y manutención del trabajador de regreso a su domicilio o al lugar de origen, excepto si el trabajador no regresa debido a un empleo posterior con otro empleador o si el empleador ha informado debidamente sobre el abandono voluntario del puesto. El monto del pago o reembolso del transporte será equivalente al del transporte público más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán comidas diarias a un costo mínimo de $16.28 por día durante el viaje, hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. De ser necesario, el empleador reembolsará al trabajador, dentro del primer período de pago, el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Se deben presentar los recibos. El empleador reembolsará a los trabajadores con visa H-2B durante la primera semana laboral todos los gastos de visa, procesamiento de visa, cruce de frontera y demás costos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno (excepto los costos del pasaporte). El empleador proporcionará al trabajador, sin costo alguno, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para desempeñar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por un número de horas equivalente a al menos tres cuartas partes de los días laborales en cada período de 12 semanas del período total de empleo.