Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
4910 Hartsfield Road
Marianna, FL 32446
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: plantar, fumigar, desmalezar, fertilizar, regar y cosechar césped utilizando herramientas manuales; transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas; instalar, operar, mantener y reparar el sistema de riego; limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y jardines; cargar el césped enrollado y las herramientas en camiones; operar tractores, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para cultivar, segar y cosechar césped; informar a los agricultores o administradores de la finca sobre el progreso de los cultivos; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Los trabajadores pueden ayudar con el control de plagas en una finca de césped de 800 acres y otras actividades relacionadas con el trabajo agrícola, según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar fines de semana y días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del puesto. A discreción del empleador y a su propio costo: el trabajador puede ser sometido a pruebas aleatorias de drogas y alcohol durante el empleo: resultado positivo o negativa a someterse a la prueba = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. Pueden presentarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral, a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no podrán colocar ni retirar avisos, letreros, etc.