Empleado de atracciones - Carnaval
Amusement Attendant - Carnival
Employer
4425 TX-35
Alvin, TX 77511
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cobrar boletos; servir comida y bebidas; operar juegos; armar, desarmar, atender y mantener equipos; levantar objetos pesados y tener buena movilidad. Debe poder levantar 23 kg. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. El empleador cubre los gastos de viaje a todas las ubicaciones requeridas sin costo alguno para el trabajador.
Requerimientos
El horario y los días varían considerablemente. Normalmente, de miércoles a domingo, de 16:00 a 23:00. Suelen ser de 35 a 45 horas semanales, pudiendo llegar hasta 50. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horario, lugar y puestos de trabajo) varían. Están sujetas a las prácticas del sector y no se garantizan por día, semana, horario, lugar ni por trabajador, por ejemplo, debido a cancelaciones por lluvia, breves periodos sin eventos programados, fechas y horarios de eventos fijados por acuerdo con el patrocinador y sujetos a cambios (en función de las condiciones meteorológicas adversas, el horario de funcionamiento, el día de la semana, la asistencia, la magnitud del evento, los calendarios escolares, la cantidad de equipos en funcionamiento, la dotación de personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados que coincidan, las necesidades laborales podrían conllevar ajustes en los trabajadores. El empleador podría requerir pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes aleatorias posteriores a la contratación, sin coste alguno para el trabajador. El puesto requiere que el solicitante esté cualificado, autorizado, preparado, dispuesto y disponible para trabajar durante todo el periodo de empleo en los lugares de trabajo designados, incluso en condiciones meteorológicas adversas. Para cumplir con el contrato de trabajo y el contrato de arrendamiento de vivienda, es indispensable: acatar las normas laborales, de quejas y de vivienda; y cumplir con los estándares de desempeño laboral. El procedimiento de quejas exige que los trabajadores reporten cualquier amenaza o incumplimiento de los términos y condiciones laborales. Se requiere trabajar al aire libre en cualquier clima. El puesto exige que el solicitante obtenga todas las autorizaciones gubernamentales necesarias para trabajar, como una visa de trabajo H-2B para trabajadores extranjeros, la cual será emitida por la Embajada de los Estados Unidos en su país de origen. Una vez obtenida la visa, el solicitante será considerado contratado en ese momento y lugar. Es obligatorio cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista, y toda la información proporcionada debe ser veraz y completa. Se requiere cumplir con los requisitos de presentación personal y el código de vestimenta. Se requiere disponibilidad para trabajar hasta 7 días a la semana. Sujeto a despido justificado.