jardinero
Groundskeeper
Employer
4 Lost Branch Lane (Report to Work)
Greenbrier, AR 72058
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: mantenimiento de jardines: cortar el césped, recortar los bordes, desmalezar, rastrillar, retirar basura y escombros, y podar setos, arbustos y árboles. Mantenimiento de los sistemas de riego y drenaje. Ajuste del consumo de agua y prevención del desperdicio. Plantación de semillas, arbustos, follaje, plantas con flores y árboles, y aplicación de mantillo para su protección, además de otras actividades propias del mantenimiento de jardines, según la norma SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar: de lunes a viernes, de 7:00 a 18:00. Se ofrecen más de 40 horas semanales, sin incluir la hora del almuerzo ni los descansos. Posibilidad de trabajar fines de semana y festivos. El horario de entrada y salida, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de factores como las necesidades del proyecto, el cronograma, el servicio, el clima y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Posibilidad de realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A la entera discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados).
Requerimientos
Debe ser mayor de 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Se requiere realizar actividades físicas como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocar, mover y manipular materiales; utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 27 kg (posiblemente entre dos personas). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del puesto. A discreción del empleador y según su costo: el trabajador puede ser sometido a pruebas aleatorias de drogas y alcohol durante su empleo; un resultado positivo o la negativa a someterse a dichas pruebas conllevará el despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a las inclemencias del tiempo; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas jornadas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas de trabajo pueden fluctuar, con posibilidad de tiempo de inactividad y/o horas extras.