Peón de jardinería
Landscape Laborer
Employer
TENNANT LANDSCAPE SOLUTIONS, INC.
2101 Ruckert Ave
St. Louis, MO 63114
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajos de jardinería y mantenimiento de terrenos utilizando herramientas manuales o eléctricas. Cortar el césped, recortar los bordes, plantar, colocar césped en rollos, desmalezar, regar, rastrillar y soplar hojas; cavar hoyos (de hasta 60 cm de profundidad y 90 cm de ancho) para la instalación de plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego con pala; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; podar árboles, arbustos o setos con tijeras de podar, podadoras o motosierras; airear el suelo; instalar o reparar sistemas de riego; e instalar bloques de hormigón prefabricados sin mortero. Mantener el equipo en buen estado. Podrá conducir un camión u otro vehículo de la empresa para transportar al equipo de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia y desde los lugares de trabajo. El empleador ofrece al menos 36 horas de trabajo semanales. El horario habitual es de lunes a jueves, de 7:00 a 16:30. El turno incluye 30 minutos de descanso no remunerado. Se podrá requerir trabajar los viernes, sábados y domingos cuando sea necesario. Los días, horarios y turnos de trabajo pueden variar según las condiciones climáticas. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado o proporcionar una remuneración adicional por desempeño y antigüedad. Es posible que haya disponibilidad de horas extras. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exijan las leyes federales, estatales o locales, incluyendo el pago de hora y media después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando haya disponibilidad de horas extras, se pagarán a $29.70 por hora.
Requerimientos
Debe poder levantar 23 kg. Se requiere verificación de antecedentes penales posterior a la contratación; el costo lo cubre el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas posteriores a incidentes/lesiones; el costo lo cubre el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Se proporciona una camisa de uniforme sin costo alguno para el trabajador.