miembro del equipo de paisajismo
Landscape Crew Member
Employer
11522 Florida Blvd.
Baton Rouge, LA 70815
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar labores manuales de jardinería y mantenimiento de terrenos comerciales y residenciales. Operar maquinaria motorizada, como cortadoras de césped manuales, cortadoras de césped de giro cero, tractores, vehículos de doble eje, motosierras, desbrozadoras eléctricas, cortadoras de césped en rollo o sierras de poda. Utilizar herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de poda, sierras, tijeras de podar, recortadoras de setos o arbustos, desbrozadoras de hilo, sopladoras, bordadoras y hachas. Regar césped, árboles o plantas con sistemas de riego portátiles, mangueras o regaderas. Podar árboles, arbustos o setos con tijeras de podar, podadoras o motosierras. Aplicar fertilizantes, herbicidas o insecticidas en césped, arbustos o árboles con pulverizadores o esparcidores manuales o automáticos, bajo la supervisión de un aplicador químico autorizado. Cuide el césped establecido mediante el acolchado, la aireación, el deshierbe, la eliminación de maleza, la remoción de paja o el recorte de bordes alrededor de macizos de flores, caminos o muros. Siga los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped en rollos, sembrar hierba o plantar flores u follaje. Pode o recoja flores y limpie los macizos de flores. Sujete alambres a los árboles plantados para sostener las estacas. Plante semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubresuelos, árboles o arbustos y aplique acolchado para protegerlos, utilizando herramientas de jardinería. Corte o bordee el césped con cortacéspedes o bordeadora. Recoja, acolche y composte las hojas. Mantenga en buen estado las aceras, entradas de vehículos, estacionamientos, fuentes, jardineras, cementerios u otras áreas verdes. Instale sistemas de riego. Las zanjas de riego son de 15 x 15 cm (6” x 6”). Se excavan zanjas para colocar las tuberías de los sistemas de riego. Se utilizan palas y picos para excavar las zanjas. Mantenimiento de sistemas de riego, incluyendo su preparación para el invierno y su puesta en marcha en primavera. Cultivo de césped o jardines. Mantenimiento y reparación de herramientas y equipos, utilizando herramientas manuales o eléctricas, e informar a la gerencia sobre las reparaciones necesarias. Transporte y esparcimiento de tierra vegetal. Recogida y eliminación de basura. El trabajo requiere ser amable con los demás, mostrar una actitud cooperativa y cordial, y trabajar en equipo, lo que incluye la capacidad de oír y hablar. Se requiere responsabilidad y puntualidad. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las responsabilidades esenciales. Todo el trabajo se realiza bajo la supervisión de un jefe de equipo. Los trabajadores con licencia de conducir válida pueden conducir vehículos para transportar a otros trabajadores y se les puede ofrecer más horas.
Requerimientos
Debe poseer conocimientos prácticos de horticultura estándar, incluyendo, entre otros, la siembra, la poda, la poda correctiva y la fertilización. Debe tener la capacidad física para estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse, arrodillarse, estirarse, levantar y/o mover hasta 36 kg (80 libras) y tolerar la exposición ocasional a las mascotas del propietario. Ambiente de trabajo libre de humo y drogas. Se realizarán pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes, tanto para trabajadores estadounidenses como para trabajadores con visa H-2B, previas al empleo, en caso de sospecha y posteriores a accidentes, a cargo del empleador. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Las verificaciones de antecedentes se realizan a cargo del empleador. Generalmente, no contratamos a personas condenadas por delitos sexuales, robo, delitos violentos o delitos relacionados con drogas. Se toman en consideración las circunstancias individuales. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las indicadas, dependiendo del clima, las necesidades de la empresa y otras condiciones. El calor extremo, el frío, la lluvia o la sequía pueden afectar las horas de trabajo exactas.