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Publicado el 06 Feb 2026

Trabajador de carnaval

Carnival Worker

$12.51 - $18.34  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Feb 2026 al 26 Oct 2026

Employer

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Jay Russell Foods, LLC

También conocido como: Russell Foods

1764 CR 2856
Daingerfield, TX 75638
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Prepare alimentos y bebidas sencillos para el día a día, típicos de feria, como papas fritas con chile, queso y jalapeño; churros; limonada recién exprimida; y té dulce sureño recién hecho, siguiendo la receta proporcionada. Utilice equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas o hornillos, tomando las precauciones de seguridad e higiene adecuadas. Lave, corte y prepare los alimentos con cuchillos o rebanadoras. Siga las instrucciones: arme y desarme el puesto (abrir y cerrar los toldos). No se necesitan herramientas. Reponga los alimentos y productos de papel según sea necesario. Asegúrese de que todos los artículos estén limpios y almacenados de forma segura para su transporte, utilizando productos de limpieza básicos y siguiendo las precauciones de seguridad e higiene adecuadas. Revise cualquier equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, revise si hay daños en los cables eléctricos e informe cualquier problema. El horario y los días varían; por ejemplo, un turno de 10:00 a 19:00, con una hora de descanso no remunerado. 40 horas semanales. Es posible que se requieran o estén disponibles horas extra, incluyendo fines de semana y días festivos. Las necesidades laborales (horas, días, horario, ubicación y puestos) varían. Están sujetas a las prácticas del sector y no se garantizan por día, semana, horario, ubicación ni por trabajador, por ejemplo, debido a cancelaciones por lluvia, breves periodos sin eventos programados, fechas y horarios de eventos acordados con el patrocinador y sujetos a cambios (por condiciones climáticas adversas, horario de funcionamiento, día de la semana, asistencia, magnitud del evento, calendarios escolares, cantidad de equipo en funcionamiento, personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos simultáneos aprobados, las necesidades laborales podrían implicar ajustes en los trabajadores. El salario varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, entre $12.51 y $18.34 por hora. No se esperan horas extra, pero si se requiere trabajo adicional, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El empleador se reserva el derecho de otorgar compensación adicional por desempeño y antigüedad, o de aumentar los salarios según las fluctuaciones del mercado. No se requiere educación ni experiencia. Se ofrece capacitación en el trabajo. El pago se recibe semanalmente y se utiliza una sola semana laboral para el cálculo del salario. Se requiere viajar y se proporcionan los gastos para trabajar en los condados de Bradford, Clay, Indian River, Martin, Putnam y St. Lucie, Florida; Campbell, Caroline, Fairfax, Fredericksburg, Isle of Wight, Manassas, Powhatan, Salem y Virginia Beach, Virginia; Sumter, Carolina del Sur; Baltimore, Maryland; Cumberland, Carolina del Norte; y Cass, Texas. Se proporciona transporte a todos los eventos según el itinerario. Es necesario trasladarse desde el domicilio del lugar de trabajo anterior al siguiente. Se ofrece transporte opcional a los lugares de trabajo sin costo alguno para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier condición climática. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas, suministros, equipo y uniforme necesarios para desempeñar el trabajo.

Requerimientos

El puesto requiere que el solicitante esté cualificado, preparado, dispuesto y disponible para trabajar durante toda la duración del empleo en los lugares de trabajo designados, incluso en condiciones climáticas adversas; para suscribir y cumplir los contratos laborales; para acatar las normas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de presentación personal y el código de vestimenta. Sujeto a despido justificado. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con veracidad.

Contacto del empleador

+19034452499

N/A

https://www.workintexas.com

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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