Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
2084 137th Ave Se
Page, ND 58064
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar de beber al ganado y controlar el suministro de agua y alimento. Arrear el ganado a los pastos para el pastoreo o a básculas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y comprobar sus características físicas, como la tasa de aumento de peso. Marcar el ganado para identificar la propiedad y la calidad, utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantener el sistema de bebederos con calefacción. Separar a los animales según su peso, edad, color y condición física. Mantener el equipo, la maquinaria, los edificios, los corrales, los patios y las cercas. Trasladar el equipo o el ganado de un lugar a otro en la granja. Limpiar los establos, los corrales y el equipo, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Mezclar el alimento, los aditivos y los medicamentos en las proporciones prescritas. Operar el equipo quitanieves para poder operar los carros de alimentación. Ayudar con el parto del ganado. Conducir al pueblo ocasionalmente para comprar suministros para el ganado. Quitar el hielo formado en el agua. Confinar al ganado en los establos. Ganadería con: Ganado bovino.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 2 meses de experiencia. Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe poder levantar y transportar objetos de hasta 36 kg (80 libras). El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben contar con experiencia comprobable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Deben hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Algunos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo impecable para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.