Trabajador agrícola de cereales
Grain Farm Laborer
Employer
601 Ravely St, Jud, North Dakota, 58454
JUD, ND 58454
Estados Unidos
Acerca del empleo
Funciones del puesto: Los trabajadores realizarán labores de apoyo agrícola durante la temporada de invierno en una finca de cereales. Las funciones incluyen, entre otras: inspeccionar, limpiar y mantener la maquinaria agrícola, incluyendo tractores, sembradoras, pulverizadores y cosechadoras; limpiar y desinfectar silos, sinfines y áreas de almacenamiento circundantes para prepararlos para la próxima cosecha; retirar el grano viejo y los residuos de las unidades de almacenamiento, revisar si hay plagas o moho e informar sobre cualquier problema; ayudar con la limpieza y organización del taller y los almacenes de la finca; preparar los campos para la siembra de primavera mediante el laboreo, la limpieza de escombros o la aplicación de tratamientos al suelo (si el tiempo lo permite); mantener la infraestructura de la finca, incluyendo cercas, portones y caminos de acceso; realizar el mantenimiento general de los terrenos, como la limpieza de nieve (solo en la propiedad de la finca), el control de malezas alrededor de los silos y cobertizos, y el lavado a presión de la maquinaria; seguir todos los protocolos de seguridad de la finca y utilizar el equipo de protección personal (EPP) según sea necesario. (Nota: Si bien no se cultivan activamente los cereales en invierno, todas las funciones están directamente relacionadas con estos cultivos). Cultivos: maíz, soja, trigo y guisantes.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. El empleador proporcionará la capacitación necesaria al trabajador. Los trabajadores deben obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a su contratación. El empleador exige una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, a su cargo, debido a la responsabilidad que implica operar maquinaria. El empleador exige una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, a su cargo, debido a la presencia de herramientas y equipos costosos. No aprobar la prueba de detección de drogas o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del contrato laboral. Se requiere levantar y transportar objetos de hasta 34 kg (75 libras). El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y jalar objetos con frecuencia. Se requiere permanecer sentado durante largos periodos. Se requiere caminar largas distancias. Se requieren movimientos repetitivos.