trabajador agrícola
Farmworker
Employer
23100 West Lonnie Road
Kaplan, LA 70548
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluirán el manejo de maquinaria agrícola, incluyendo, entre otros, barcos para la pesca de cangrejos, tractores con diversos implementos, vehículos todo terreno y pulverizadores para preparar y mantener terrenos, estanques y nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, sembrar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de la maquinaria agrícola cuando sea necesario. Utilizar herramientas manuales, tales como palas, paletas, azadas, pisones, ganchos de poda y tijeras. Atender las trampas para cangrejos, incluyendo el cebado, la colocación, la recolección, la reparación, la limpieza y el almacenamiento de las trampas. Participar en actividades de riego, tales como el mantenimiento, la reparación y el manejo de equipos de riego, la instalación y/o el mantenimiento de un borde de tierra alrededor de los campos y estanques para mantener un suministro de agua adecuado, el drenaje del exceso de agua de los campos, la creación de aberturas para el drenaje y la inspección de cada campo para verificar la presencia de agua estancada. Realizar tareas de saneamiento, incluyendo la eliminación de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos. Ayudar a mantener los estándares de higiene exigidos por OSHA, como el cambio de la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener limpios y ordenados los lavamanos, limpiar los baños de cualquier contaminante personal y desechar correctamente la basura. Cortar el césped alrededor de los campos y de la tienda agrícola; cavar zanjas o canales para el drenaje o el cultivo de plántulas. Realizar reparaciones menores en edificios agrícolas u otras estructuras, así como utilizar herramientas manuales para el mantenimiento o la reparación de cercas alrededor de campos, estanques y la finca. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Los días son variados y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y realicen diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, se regirán por el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org).
Requerimientos
Una vez contratado, el trabajador podría estar sujeto a una prueba de detección de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o la negativa a someterse a la prueba podrían resultar en la rescisión inmediata del contrato. El empleador podrá rescindir el contrato si el trabajador: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue contratado; comete una falta grave; o, tras completar la capacitación, no logra realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de la finalización del contrato o es despedido con justa causa, y el empleador notifica a la SWA, al DOL y al USCIS (en el caso de un trabajador con visa H2A), el empleador no será responsable de proporcionar ni pagar los gastos de transporte y manutención posteriores de dicho trabajador, y este no tendrá derecho a la garantía de las tres cuartas partes.