jardinero
Groundskeeper
Employer
4058 Sweetwater Road (Report to Work)
Robbinsville, NC 28771
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones pueden incluir: mantenimiento de terrenos en propiedades industriales, comerciales y públicas: a lo largo de carreteras, parques y áreas de juego. Cortar el césped con cortacéspedes manuales o autopropulsados, recortar setos y bordes de caminos. Podar arbustos y árboles para darles forma y mejorar su crecimiento. Recoger y retirar basura. Utilizar: recortadoras de setos, tijeras de podar, herramientas para bordes, tractores con desbrozadora, cortadoras de césped y otras herramientas propias del mantenimiento de terrenos, según la norma SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar: de lunes a viernes, de 7:00 a 17:00. Se ofrecen más de 40 horas semanales, sin incluir la hora del almuerzo ni los descansos. Posibilidad de trabajar fines de semana y festivos. El horario de entrada y salida, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de factores como las necesidades del proyecto, el cronograma, el servicio, el clima y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Posibilidad de realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe ser mayor de 18 años por motivos de seguro. Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Se requiere realizar actividades físicas como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, colocar, mover y manipular materiales; utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del puesto. A discreción del empleador y según su costo: el trabajador puede ser sometido a pruebas aleatorias de drogas y alcohol durante su empleo; un resultado positivo o la negativa a someterse a dichas pruebas conllevará el despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a las inclemencias del tiempo; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas jornadas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas de trabajo pueden fluctuar, con posibles tiempos muertos y/o horas extras.