Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
344 Peachtree Street
Ward, SC 29166
Estados Unidos
Acerca del empleo
Dixie Belle Peaches LLC implementará un sistema de ingreso escalonado para su temporada H2A de 2026. El primer grupo, compuesto por 142 trabajadores, comenzará el 5 de enero de 2026 y finalizará el 31 de agosto de 2026. Se solicita un segundo grupo de 133 trabajadores, que comenzará el 1 de abril de 2026 y finalizará el 31 de agosto de 2026. El puesto de trabajo agrícola incluye tareas relacionadas con la siembra, poda, raleo, recolección y empaque de duraznos, así como la siembra y cosecha de fresas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse y levantar hasta 23 kg (50 libras) durante largos períodos de tiempo al aire libre, en cualquier condición climática. También implica tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez, de acuerdo con los estándares establecidos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria, así como la capacidad de trabajar con rapidez y constancia junto a los compañeros, con una actitud positiva, profesional y colaborativa, y con consideración por la seguridad y la salud de los compañeros y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, envasados y enviados desde la finca. Especificaciones del puesto: Poda de melocotoneros: Durante la poda, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para cada tarea, como sierra, tijeras de podar y tijeras de mano. Estas herramientas deberán devolverse al empleador al finalizar la jornada. El costo de las herramientas destruidas intencionalmente o perdidas por descuido correrá a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar cada árbol según el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutales se realizará desde una escalera de 1,8 metros (seis pies) con un peso de hasta 14 kg (30 libras). Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la misma. Los trabajadores deben retirar todos los restos de poda de los árboles frutales. Una vez terminada la poda de cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir los restos en el centro del área donde se ubican el tractor y la maquinaria. A medida que se poda cada fila, los trabajadores recibirán un registro por la cantidad de árboles podados. Este número se registra manualmente o electrónicamente para los registros de producción. Los trabajadores deberán recoger y devolver las escaleras de poda al carro proporcionado por el productor al final de cada jornada laboral o según las indicaciones del productor o el supervisor designado. Aclareo de melocotoneros: Durante el aclareo, se instruirá a los trabajadores sobre la distancia ideal entre los frutos y cuáles conviene dejar o quitar. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el aclareo se realizará desde una escalera de 1,8 metros (seis pies) con un peso de hasta 14 kg (30 libras). Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la misma. A cada trabajador se le asignará una fila de árboles, y será su responsabilidad completar la poda de los árboles de la fila según las instrucciones del supervisor. No se deben arrancar las ramas del árbol ni dejarlas completamente deshojadas o sin frutos. El espaciado adecuado y la selección de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los trabajadores realizarán el aclareo de frutos utilizando las manos o un bate de plástico para eliminar el exceso de fruta, asegurándose de rodear todo el árbol antes de pasar al siguiente. Al final de cada jornada laboral, o según las indicaciones del productor o del supervisor designado, los trabajadores deberán recoger y devolver las escaleras de aclareo al carro proporcionado por el productor. El incumplimiento reiterado de las normas de seguridad y las instrucciones de trabajo puede conllevar el despido.
Requerimientos
El empleador podrá realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después de la contratación, a su propio costo. Asimismo, podrá realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a su propio costo.