Asociado de invernadero
Greenhouse Associate
Employer
1851 Bowman Highway
Dewy Rose, GA 30634
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Plantas enraizadas en semillero 33%, plantas anuales y perennes en maceta 67%, tareas mecanizadas 20%, tareas manuales 80%. Funciones principales: Realizar tareas manuales y mecanizadas relacionadas con la producción de plantas enraizadas en semillero y plantas anuales y perennes en maceta. Plantar, cultivar y mantener plantas de vivero , plantas de temporada, plántulas, semilleros, cestas colgantes y otras variedades hortícolas. Propagar plantas mediante esquejes. Plantar/enmacetar plántulas, llenar y etiquetar bandejas, trasladar el producto desde/hacia invernaderos/campos y/o áreas de carga/descarga. Preparar cestas de alambre. Colocar colgadores en las cestas y colgarlas en los almacenes. Trasladar plantas en contenedores. Cargar/descargar camiones y producto. Limpiar y mantener las áreas de trabajo, el equipo y las herramientas. Podar, recortar y realizar otras tareas generales de mantenimiento de las plantas. Regar las plantas. Empacar, etiquetar, clasificar y almacenar plantas por variedad. Instalar y mantener sistemas de riego y tuberías de agua. Trasladar e instalar tuberías y equipos de riego. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros productos fitosanitarios. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos fitosanitarios en el momento adecuado, según el tipo de planta, su crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Es obligatorio el uso de respirador cuando sea necesario. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que se proteja a sí mismos, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. Funciones secundarias: Cortar el césped, podar y desmalezar las instalaciones del empleador. Utilizar herramientas manuales como azadas, palas, tijeras de podar, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del vivero , incluyendo el reemplazo del polietileno en los invernaderos. Construir/reparar cercas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para desempeñar el trabajo. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben tener disponibilidad durante todo el período requerido por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador manifiestamente no cualificado, simulador o recalcitrante que, estando físicamente capacitado, se niegue a realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o por cualquier otro motivo legal. El empleador podrá solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas de las indicadas diariamente o en su día de descanso o festivos federales. El trabajador deberá presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido a las condiciones climáticas, la luz solar, la temperatura, el estado de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para comer sin remuneración. DESPIDO. Antes de cualquier despido justificado, el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento con las normas laborales y demás políticas de la empresa. El empleador podrá rescindir el contrato de un trabajador con justa causa si su desempeño, de manera constante o sustancial, no cumple con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en faltas graves o flagrantes que ponen en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Para evaluar si el desempeño del trabajador cumple con las expectativas razonables, el empleador considera, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Normas de Trabajo y demás políticas o procedimientos; (2) ha cumplido con todas las normas de salud y seguridad, incluyendo el uso de herramientas o equipos conforme a las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de manera que se eviten lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, instalaciones, etc.) con el debido cuidado.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en vivero . Se trabaja en condiciones climáticas adversas. El trabajo implica movimientos repetitivos, agacharse, inclinarse, caminar, estirarse, empujar/jalar, estar de pie, arrodillarse y levantar, cargar y transportar hasta 23 kg (50 lb). Se requiere subir escaleras de hasta 4.2 m (14 pies). Se requiere tener 21 años o más. La prueba de detección de drogas se realiza después de la contratación y corre a cargo del empleador; no forma parte del proceso de entrevista.