Camarero/a de banquetes
Server/banquet Server
Employer
1 Sanctuary Beach Dr
Kiawah Island, SC 29455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tomar pedidos de comida y bebida a los clientes y servir/entregar la comida y bebida. Presentar los menús a los clientes y responder a sus preguntas sobre los platos. Anotar los pedidos en las comandas, memorizarlos o introducirlos en el sistema de punto de venta para enviarlos a la cocina. Presentar la cuenta al cliente y cobrar el pago, recoger la mesa o retirar la bandeja de la habitación. Ayudar con la apertura y el cierre del restaurante o la zona de comida y bebida. Preparar, limpiar y desmontar la estación de trabajo y las mesas. Preparar las mesas para las comidas, incluyendo la colocación de manteles, cubiertos y cristalería. Enrollar los cubiertos, preparar las estaciones de comida o los comedores para el siguiente turno o para grupos grandes. Abastecer las zonas de servicio con suministros como café, comida, vajilla y mantelería. Rellenar los recipientes de sal, pimienta, azúcar, crema, condimentos y servilletas. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que se le asignen. El empleador ofrece 40 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Los turnos varían e incluyen: 5:00 a 13:00, 7:00 a 15:00, 9:00 a 17:00, 11:00 a 19:00, 13:00 a 21:00, 15:00 a 23:00, 17:00 a 1:00 y 23:00 a 7:00. También es posible que se requieran otros turnos de 8 horas, tanto diurnos como nocturnos. Los días, las horas y los turnos de trabajo pueden variar según la ocupación. El salario base es de $12.20 a $18.00 por hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado o proporcionar una remuneración adicional por desempeño y antigüedad. Este puesto recibe propinas y tiene un salario base de $12.20 por hora. El crédito por propinas permitido se aplica según las directrices de la FLSA para alcanzar el salario ofrecido. El crédito por propinas de la FLSA se calcula de la siguiente manera: salario directo de $5.12 por hora. El salario en efectivo pagado será de $7.08 a $12.20 por hora. En los lugares donde se supere el salario base garantizado por hora de $12.20, el empleador pagará la diferencia y no aplicará ningún crédito por propinas por encima de $12.20 por hora. Si en una semana laboral determinada las propinas del trabajador no alcanzan el crédito por propinas por hora, el empleador compensará la diferencia entre lo ganado y el salario base garantizado por hora del lugar donde se realizó el trabajo. Todas las propinas recibidas por el trabajador son retenidas por este, excepto en el caso de un acuerdo válido de reparto de propinas, limitado a trabajadores que reciben propinas de forma habitual y regular. El crédito por propinas no se aplicará a menos que el trabajador haya sido notificado de la intención del empleador de ejercerlo. Meseros/Montadores de Banquetes - Puesto con Tarifa de Servicio: Salario base: $12.20/hora. El salario en efectivo pagado será de $5.50 a $10.00, más un porcentaje de la Tarifa de Servicio para completar los $12.20/hora. El crédito por Tarifa de Servicio permitido se aplica según las directrices de la FLSA. El empleador garantiza el salario ofrecido en cualquier semana laboral cuando la compensación por servicios no iguala o supera el salario base de $12.20/hora. Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exijan las leyes federales, estatales o locales, incluyendo el pago de hora y media después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando haya horas extras disponibles, se pagarán entre $18.30/hora y $27.00/hora. El salario base se calculará sumando las ganancias totales de la semana laboral de todas las fuentes, excluyendo las propinas recibidas que excedan el crédito por propinas, y dividiendo ese total entre el total de horas trabajadas en la semana. Si el salario base supera los $12.20 por hora, el empleador pagará la diferencia entre $12.20 y el salario base durante una semana de horas extras. El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda del empleado hasta todos los lugares de trabajo en Kiawah Island Golf Resort. Se ofrece seguro médico y dental opcional. Se pueden adquirir vales de comida opcionales (consulte la sección FD5 para obtener detalles sobre el seguro, el costo de los vales de comida y la deducción del pago).
Requerimientos
Debe poseer o estar dispuesto a obtener una certificación válida de Manipulador de Alimentos y la certificación TIPS una vez contratado (proporcionada por el empleador). Debe tener al menos 21 años de edad. Debe poder levantar 14 kg (30 lbs). Debe poder permanecer de pie durante todo el turno, alcanzando, agachándose y doblando según sea necesario. Debe tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible de 5 días con turnos rotativos, incluyendo tardes, noches/turno de noche, fines de semana y días festivos. Se requiere verificación de antecedentes penales; el costo es cubierto por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme requerido se proporciona sin costo alguno para el trabajador.